פסק-דין בתיק תע"א 2215-09

1.     הצדדים הסמיכו את ביה"ד לפסוק ביניהם לפשרה בלא הנמקה לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד - 1984 החל בבית הדין לעבודה מכח סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט - 1969. הסכמת הצדדים מצאה ביטויה בפרוטוקול ישיבת בית הדין מיום 13.3.2012 ולפיה הוסכם, בין היתר, כי הסכום שיפסק יהא בין 0 ש"ח ל - 15,000 ש"ח.

2. לאחר שנתנו דעתנו לכלל החומר שהובא בפנינו ולטענות הצדדים בכתב כמו גם בעל פה, כפי שהושמעו בסיכומיהם בישיבת בית הדין מיום 13.3.2012, הגענו לכלל הכרעה כמפורט מטה.

3. הנתבעת תשלם לתובע את הסכומים המפורטים מטה:

[א] סך של 5,000 ש"ח כפיצויי פיטורים.

[ב] סך של 7,000 ש"ח ברוטו בגין הפרשי שכר וזכויות סוציאליות ובהם: פדיון דמי חופשה, פדיון דמי הבראה, פדיון דמי חגים והפרשי שכר בגין עבודה בשעות נוספות.

4.     התובע רשאי להמציא לנתבעת לא יאוחר מיום 5.4.2012 את החלטת רשות המס בדבר גובה הניכוי או הפטור מן הסכומים שבסעיף 3 לעיל. הנתבעת תמסור לתובע טופס 161 ככל הנדרש וזאת בתוך 3 ימי עבודה ממועד המצאת פסק הדין אליה. בהעדר הודעה מטעם התובע ינוכה מס כדין. 

5.     הסכומים שבסעיף 3 לעיל ישולמו לתובע בארבעה תשלומים שווים ועוקבים: הראשון ביום 15.4.2012 ובכל 15 לחודש שבשלושת החודשים הבאים (15.5.2012; 15.6.2012; 15.7.2012).

6.     לא ישולם סכום מן הסכומים האמורים במועדו, ולא תתוקן ההפרה בתוך 14 ימים, ישא הפרשי הצמדה וריבית מיום 9.6.2009 (הוא מועד הגשת התביעה) ועד למועד התשלום המלא בפועל. לחילופין, יבוטל פסק דין זה על פי דרישת התובע.

7.     בנסיבות העניין, ישא כל צד בהוצאותיו.

ניתן היום,  כ"ה אדר תשע"ב, 19 מרץ 2012, בהעדר הצדדים.

פסק הדין נחתם בידי נציגי הציבור ועותק נמצא בתיק בית הדין, לצדדים מופץ עותק בחתימת השופטת לבדה.